Jika Anda Ingin Kaya Saat Memulai, Anda Lebih Baik Tanyakan Pertanyaan-Pertanyaan ini Sebelum Menerima Pekerjaan Thumbs up di sekitar setelah Yext mengumumkan putaran pembiayaan sebesar 27 juta yang besar. Tapi para karyawan ini mungkin tidak tahu apa artinya opsi saham mereka. Daniel Goodman melalui Insider Bisnis Ketika startup pertama Bryan Goldbergs, Bleacher Report, terjual lebih dari 200 juta, karyawan dengan opsi saham bereaksi dengan salah satu dari dua cara: Beberapa reaksi orang seperti, Oh Tuhan, ini lebih banyak uang daripada yang pernah saya bisa. Bayangkan, Goldberg sebelumnya mengatakan kepada Business Insider dalam sebuah wawancara tentang penjualan tersebut. Beberapa orang seperti, Thats it You tidak pernah tahu apa yang akan terjadi. Jika Anda seorang karyawan pada startup bukan pendiri atau investor dan perusahaan Anda memberi Anda saham, Anda mungkin akan mendapatkan saham biasa atau opsi saham biasa. Saham biasa dapat membuat Anda kaya jika perusahaan Anda go public atau dibeli dengan harga per saham yang secara signifikan berada di atas harga pemogokan opsi Anda. Tetapi sebagian besar karyawan tidak menyadari bahwa pemegang saham biasa hanya mendapat bayaran dari sisa uang yang tersisa setelah pemegang saham preferen mengambil keputusan mereka. Dan dalam beberapa kasus, pemegang saham biasa dapat menemukan bahwa pemegang saham pilihan telah diberi persyaratan bagus bahwa saham biasa hampir tidak berharga, bahkan jika perusahaan tersebut menjual lebih banyak uang daripada yang dimasukkan investor ke dalamnya. Jika Anda mengajukan beberapa pertanyaan cerdas sebelum menerima tawaran, dan setelah setiap investasi baru yang berarti, Anda tidak perlu terkejut dengan nilai atau kekurangan dari pilihan saham Anda saat sebuah startup keluar. Kami meminta seorang pemodal ventura New York City yang aktif, yang duduk di dewan sejumlah pemula dan menyusun lembaran istilah secara teratur, pertanyaan apa yang harus diajukan oleh majikan kepada atasan mereka. Investor diminta untuk tidak diberi nama tapi dengan senang hati berbagi bagian dalam. Heres apa yang orang pintar tanyakan tentang pilihan saham mereka: 1. Tanyakan berapa banyak ekuitas yang Anda tawarkan pada basis yang sepenuhnya dilusian. Terkadang perusahaan hanya akan memberi tahu Anda jumlah saham yang Anda dapatkan, yang sama sekali tidak berarti karena perusahaan bisa memiliki satu miliar saham, kata kapitalis ventura. Jika saya hanya mengatakan, Youre akan mendapatkan 10.000 saham, kedengarannya seperti banyak, tapi mungkin jumlahnya sangat kecil. Sebagai gantinya, tanyakan berapa persentase perusahaan yang mewakili opsi saham tersebut. Jika Anda menanyakannya secara menyeluruh, ini berarti perusahaan harus memperhitungkan semua saham yang wajib dikeluarkan perusahaan di masa depan, bukan hanya saham yang telah dibagikan. Ini juga memperhitungkan seluruh pilihan kolam renang. Pilihan kolam adalah stok yang disisihkan untuk memberi insentif kepada karyawan startup. Cara yang lebih sederhana untuk mengajukan pertanyaan yang sama: Persentase perusahaan mana yang benar-benar saya wakili 2. Tanyakan berapa lama pilihan kolam renang perusahaan akan bertahan dan berapa banyak uang yang mungkin akan ditanggung perusahaan, sehingga Anda tahu apakah dan kapan kepemilikan Anda Mungkin bisa diencerkan Setiap kali perusahaan menerbitkan saham baru, pemegang saham saat ini terdilusi, yang berarti bahwa persentase perusahaan yang mereka miliki berkurang. Selama bertahun-tahun, dengan banyak pembiayaan baru, persentase kepemilikan yang dimulai dari besar bisa terdilusi ke persentase saham kecil (walaupun nilainya mungkin meningkat). Jika perusahaan Anda bergabung mungkin perlu mengumpulkan lebih banyak uang tunai dalam beberapa tahun ke depan, oleh karena itu, Anda harus mengasumsikan bahwa saham Anda akan terdilusi dengan baik dari waktu ke waktu. Beberapa perusahaan juga meningkatkan opsi mereka pada basis tahun-ke-tahun, yang juga mencairkan pemegang saham yang ada. Yang lain menyisihkan kolam yang cukup besar untuk bertahan beberapa tahun. Opsi renang dapat dibuat sebelum atau sesudah investasi dipompa ke perusahaan. Fred Wilson dari Union Square Ventures suka meminta opsi pra-uang (pra investasi) yang cukup besar untuk mendanai kebutuhan perekrutan dan retensi perusahaan sampai pembiayaan berikutnya. Investor yang kami ajak bicara menjelaskan bagaimana kolam pilihan sering dibuat oleh investor dan pengusaha bersama: Idenya adalah, jika saya akan berinvestasi di perusahaan Anda, maka kami berdua setuju: Jika akan turun dari sini ke sana, akan memiliki Untuk menyewa banyak orang ini. Jadi mari kita ciptakan anggaran ekuitas. Saya pikir saya harus memberikan kemungkinan 10, 15 persen perusahaan untuk mencapainya. Itu pilihan kolam renang. 3. Selanjutnya, Anda harus mencari tahu berapa banyak uang yang telah diajukan perusahaan dan persyaratannya. Ketika sebuah perusahaan menghasilkan jutaan dolar, kedengarannya sangat keren. Tapi ini bukan uang gratis, dan seringkali dilengkapi dengan kondisi yang bisa mempengaruhi pilihan saham Anda. Jika seorang karyawan bergabung dengan perusahaan, yang ingin saya dengar adalah Anda tidak menghasilkan banyak uang dan saham preferennya yang lurus, kata investor. Jenis investasi yang paling umum hadir dalam bentuk saham preferen, yang bagus untuk karyawan dan pengusaha. Tapi ada rasa berbeda dari saham preferen. Dan nilai akhir dari opsi saham Anda akan tergantung pada jenis perusahaan Anda yang telah dikeluarkan. Berikut adalah jenis saham preferen yang paling umum. Lurus lebih diutamakan Di jalan keluar, pemegang saham preferen dibayar sebelum pemegang saham biasa (karyawan) mendapatkan uang receh. Uang tunai untuk pilihan itu langsung masuk ke kantong kapitalis usaha. Investor memberi contoh: Jika saya menginvestasikan 7 juta di perusahaan Anda, dan Anda menjual 10 juta, 7 juta pertama untuk keluar lebih diutamakan dan sisanya masuk ke saham biasa. Jika startup menjual sesuatu dengan harga konversi (umumnya valuasi uang pasca-putaran) yang berarti pemegang saham pilihan langsung akan mendapatkan persentase dari perusahaan yang mereka miliki. Berpartisipasi lebih disukai Berpartisipasi disukai dilengkapi dengan seperangkat istilah yang meningkatkan jumlah pemegang pilihan uang akan mendapatkan setiap saham dalam acara likuidasi. Berpartisipasi saham pilihan menempatkan dividen pada saham preferen, yang mengalahkan saham biasa saat sebuah startup keluar. Investor yang berpartisipasi lebih memilih mendapatkan uang mereka kembali pada saat terjadi likuidasi (seperti pemegang saham preferen), ditambah dividen yang telah ditentukan sebelumnya. Saham preferen yang berpartisipasi biasanya ditawarkan ketika seorang investor tidak percaya bahwa perusahaan itu bernilai sebanyak yang diyakini oleh pendiri sehingga mereka setuju untuk berinvestasi untuk menantang perusahaan agar tumbuh cukup besar untuk membenarkan dan gerhana kondisi dari partisipasi yang disukai - Pemegang saham Intinya dengan pilihan yang disukai adalah, sekali pemegang pilihan telah dibayar, akan ada sedikit harga pembelian yang tersisa untuk pemegang saham biasa (yaitu Anda). Preferensi likuidasi ganda Ini adalah jenis istilah lain yang dapat membantu pemegang saham preferen dan pemegang saham biasa. Tidak seperti saham preferen lurus, yang membayar harga saham biasa sebagai saham biasa dalam transaksi di atas harga di mana pilihan dikeluarkan, preferensi likuidasi ganda menjamin bahwa pemegang saham preferen akan mendapatkan pengembalian investasi mereka. Untuk menggunakan contoh awal, alih-alih investor yang menginvestasikan 7 juta uang kembali kepada mereka jika terjadi penjualan, preferensi likuidasi 3X akan menjanjikan pemegang yang disukai mendapatkan 21 juta penjualan pertama. Jika perusahaan menjual 25 juta, dengan kata lain, pemegang saham preferen akan mendapatkan 21 juta, dan pemegang saham biasa harus membagi 4 juta. Preferensi likuidasi multipel tidak begitu umum, kecuali jika sebuah startup telah berjuang dan investor meminta premi yang lebih besar untuk mengambil risiko yang mereka ambil. Investor kami memperkirakan bahwa 70 dari semua usaha yang didukung startups memiliki saham preferen lurus, sementara sekitar 30 memiliki beberapa struktur pada saham preferen. Hedge fund, orang ini mengatakan, sering suka menawarkan valuasi besar untuk saham preferen yang berpartisipasi. Kecuali mereka sangat percaya diri dalam bisnis mereka, pengusaha harus waspada terhadap janji-janji seperti, saya hanya ingin berpartisipasi disukai dan akan hilang pada likuidasi 3x, namun menginvestasikan senilai satu miliar dolar. Dalam skenario ini, para investor jelas percaya bahwa perusahaan tersebut akan mencapai valuasi tersebut sehingga mereka mendapatkan 3X uang mereka kembali, dan dapat menghapus pemegang saham biasa. 4. Berapa banyak, jika ada, utang yang dimiliki perusahaan meningkat. Utang bisa datang dalam bentuk hutang usaha atau convertible note. Penting bagi karyawan untuk mengetahui berapa banyak hutang yang ada di perusahaan, karena ini perlu dilunasi kepada investor sebelum karyawan melihat satu sen pun dari jalan keluar. Utang dan catatan konversi biasa terjadi pada perusahaan yang melakukannya dengan sangat baik, atau sangat bermasalah. Keduanya memungkinkan pengusaha untuk menunda penetapan harga perusahaan mereka sampai perusahaan mereka memiliki valuasi yang lebih tinggi. Berikut adalah kejadian dan definisi umum: Utang Ini adalah pinjaman dari investor dan perusahaan harus membayarnya kembali. Terkadang perusahaan meningkatkan sejumlah kecil hutang usaha, yang dapat digunakan untuk banyak tujuan, namun tujuan yang paling umum adalah untuk memperpanjang landasan pacu mereka sehingga mereka bisa mendapatkan valuasi lebih tinggi di babak berikutnya, kata investor. Convertible note Ini adalah hutang yang dirancang untuk dikonversi menjadi ekuitas di kemudian hari dan harga saham lebih tinggi. Jika sebuah startup menaikkan hutang dan catatan konversi, mungkin perlu ada diskusi antara investor dan pendiri untuk menentukan mana yang akan dilunasi terlebih dahulu jika terjadi sebuah jalan keluar. 5. Jika perusahaan telah mengumpulkan banyak hutang, Anda harus bertanya bagaimana persyaratan pembayaran bekerja jika terjadi penjualan. Jika Anda berada di perusahaan yang telah menghasilkan banyak uang, dan Anda tahu persyaratannya adalah sesuatu selain saham pilihan langsung, Anda harus mengajukan pertanyaan ini. Anda harus menanyakan dengan tepat berapa harga jual (atau valuasi) opsi saham Anda mulai menjadi uang, ingat bahwa hutang, catatan konversi, dan struktur di atas saham preferen akan mempengaruhi harga ini. NOW WATCH: Apple menyelinap masuk ke fitur baru yang mengganggu dalam pembaruan IOS iPhone terbarunya namun juga ada keuntungan jika Anda Ingin Kaya Saat Memulai, Anda Lebih Baik Tanyakan Pertanyaan-Pertanyaan ini Sebelum Menerima Situasi JobYour Anda memiliki surat penawaran dari Silicon Valley - style startup. Well done It rincian gaji Anda, asuransi kesehatan, keanggotaan gym dan janggut pemangkasan manfaat. Ini juga mengatakan bahwa Anda akan diberikan 100.000 opsi saham. Anda tidak jelas apakah ini bagus, Anda belum pernah benar-benar memiliki 100.000 barang sebelumnya. Anda juga memiliki surat penawaran kedua dari startup bergaya Silicon Valley lainnya. Sangat baik dilakukan Hal ini merinci gaji Anda, berlangganan teh artisan gratis, ketentuan binatu dan layanan lokasi pasangan seksual. Kali ini gajinya agak rendah, namun surat tersebut mengatakan bahwa Anda akan diberikan 125.000 opsi saham. Anda sangat tidak jelas apakah ini lebih baik. Pos ini akan membantu Anda memahami pilihan saham Anda dan berbagai cara di mana iklan tersebut mungkin jauh lebih berharga daripada yang Anda harapkan. Harap diingat bahwa sementara saya cerdas, keren, atraktif, atletis, ramah, rendah hati dan kekasih yang lembut, saya sangat tegas bukan pengacara. Mekanisme dasar hibah opsi Banyak bergantung pada apakah Anda diberi opsi saham atau Unit Saham Terbatas (RSU). Pilihannya jauh lebih umum terjadi pada perusahaan kecil, namun karena berbagai alasan perusahaan sering beralih ke RSU saat mereka tumbuh. Dalam posting ini, kita hanya akan mempertimbangkan opsi saham. Opsi saham bukan saham. Jika Anda diberi bekal langsung, Anda harus segera membayar pajak atas nilainya. Ini akan mengharuskan Anda untuk memiliki kasur besar berisi banyak uang tunai yang Anda tidak keberatan pengeluaran, mempertaruhkan dan mungkin kehilangan. Sebagai gantinya, opsi saham mewakili hak untuk membeli saham dari perusahaan dengan harga tetap (harga strike - lihat di bawah), terlepas dari nilai pasarnya. Jika perusahaan ini dijual untuk 10share, Anda bisa membeli saham Anda di 1share (atau berapa pun harga strike Anda), langsung menjualnya dan selisihnya. Semuanya baik-baik saja. Bila Anda diberi banyak pilihan, mereka mungkin akan datang dengan tebing 1 tahun, rompi 4 tahun. Ini berarti keseluruhan hibah akan rampung (atau menjadi milik Anda) selama periode 4 tahun, dengan seperempat vesting setelah tebing tahun pertama, dan empat puluh delapan lagi vesting setiap bulan setelah itu. Jika Anda pergi dari tahun pertama, sebelum mencapai tebing, Anda kehilangan seluruh hibah. Jika Anda pergi sebelum 4 tahun berakhir, Anda melakukannya dengan fraksi proporsional pilihan Anda. Anda harus mencatat bahwa jika Anda pergi sebelum perusahaan tersebut dijual, Anda mungkin akan memiliki waktu sekitar 3 bulan untuk membeli opsi Anda sebelum mereka lenyap selamanya. Hal ini bisa sangat mahal. Keterangan lebih lanjut di bawah Nilai TechCrunch dari pilihan Anda Cara cepat untuk menghitung nilai opsi Anda adalah dengan mengambil nilai perusahaan seperti yang diberikan oleh pengumuman TechCrunch putaran pendanaan terakhirnya, terbagi dengan jumlah saham beredar dan dikalikan dengan jumlah opsi kamu punya. Anda harus menikmati melihat angka itu, karena keadaan menurun dari sini. Diskon Saham Biasa Di pasar yang tidak likuid (dan pasar tidak menjadi jauh lebih tidak likuid daripada saham-saham dalam startup swasta), nilai perusahaan adalah jumlah yang tidak terlalu jauh dan tidak berwujud. Nomor TechCrunch besar tersebut adalah tempat yang masuk akal untuk memulai. Tapi akan menjadi kesalahan untuk mengacaukan ini dengan nilai perusahaan. Lebih tepatnya, ini mewakili jumlah per saham, dari berapa pun kelas saham yang dikeluarkan, bahwa VC bersedia membayar, dikalikan dengan jumlah saham beredar dari semua kelas saham. Sebagai karyawan, Anda memiliki pilihan untuk membeli saham biasa kuno. Ini memberi Anda hak istimewa apa pun. Di sisi lain, VC hampir selalu membeli beberapa bentuk saham preferen. Ini memberi mereka berbagai hak suara yang saya tidak benar-benar mengerti atau tahu bagaimana menghargai, tapi yang terpenting juga biasanya disertai dengan beberapa pilihan likuidasi. Jika mereka menginvestasikan 100k pada preferensi likuidasi 2x (tidak biasa), pada penjualan perusahaan, mereka menerima dua kali lipat 100k mereka kembali sebelum orang lain menerima apapun. Jika tidak ada yang tersisa setelah ini maka Anda akan diundang untuk makan sial. Penilaian TechCrunch dihitung dengan mengasumsikan bahwa saham biasa Anda bernilai sama dengan saham preferen VC. Ini hampir tidak pernah terjadi, tapi memang untuk beberapa besar. Diskon Harga Strike Seperti telah disebutkan, bila Anda memiliki opsi, yang sebenarnya Anda miliki adalah hak untuk membeli saham dengan harga strike yang ditetapkan. Harga strike ditentukan oleh laporan penilaian 409a yang menentukan Nilai Pasar Adil bila opsi diberikan. Misalkan pilihan anda memiliki strike price 1share, dan akhirnya perusahaan IPO untuk 10share. Hasil aktual Anda per saham adalah 10 yang Anda jual untuk itu, dikurangi biaya 1 yang harus Anda bayar untuk benar-benar membelinya di tempat pertama. Ini mungkin tidak terdengar terlalu buruk, tapi anggap saja perusahaan itu tidak maju dengan cepat, dan berbakat untuk mendapatkan 1share setahun setelah Anda bergabung. Dalam hal ini Anda membuat dengan tampan 1 - 1 0share. Hal ini nampaknya banyak terjadi. Jika keluar dari trilyun dolar, harga pemogokan mungkin diabaikan dan pilihan likuidasi mungkin tidak relevan. Tapi penjualan yang lebih kecil bisa dengan mudah mengirimmu pulang tanpa apa-apa. Cara mudah untuk mengambil Harga Strike Price Discount adalah menyesuaikan rumus Anda dengan: ((techcrunchvaluationnumoutstandingshares) - strikeprice) numoptionsgranted karena ini adalah jumlah yang akan Anda buat jika Anda dapat menjual saham Anda sekarang di pasar sekunder. . The Mobility Discount Bila Anda dibayar dengan uang tunai aktual, itu adalah akhir dari transaksi. Jika Anda memutuskan untuk pergi besok, Anda dapat menyerahkan pemberitahuan Anda, meninggalkan sesuatu yang keji di meja bos Anda setelah semua orang pulang ke rumah, dan tidak pernah memikirkannya lagi. Namun, pilihan menyulitkan banyak hal. Anda biasanya akan memiliki waktu 3 bulan sejak tanggal keberangkatan Anda untuk membeli opsi pilihan Anda pada harga strike mereka. Jika Anda tidak membelinya saat ini, Anda akan kehilangannya. Bergantung pada spesifik situasi Anda, biayanya dapat dengan mudah masuk ke dalam puluhan atau ratusan ribu dolar, belum lagi beban pajak di akhir tahun (lihat di bawah). Hal ini membuat sangat sulit untuk meninggalkan perusahaan tempat Anda memiliki sejumlah pilihan potensial yang potensial. Ini jelas merupakan masalah bagus untuk dimiliki, namun hilangnya fleksibilitas adalah biaya yang pasti, dan merupakan alasan lain untuk mengurangi valuasi pilihan Anda. Diskon Pajak Dalam kata-kata Wall Street Journal Spiderman dengan kekuatan besar datang banyak pajak. Saham investor dan pendiri cenderung memenuhi syarat untuk mendapatkan perlakuan pajak capital gain jangka panjang yang sangat baik. Di sisi lain, ketika Anda menggunakan pilihan Anda, spread antara harga strike Anda dan nilai pasar wajar saat ini segera muncul sebagai potongan besar pendapatan biasa yang sangat kena pajak. Jika perusahaan itu dijual, Anda bisa langsung menjual saham Anda dan membayar tagihan pajak Anda dengan menggunakan sebagian dari hasil penjualan. Namun, jika Anda berolahraga sementara perusahaan masih pribadi, Anda masih berutang IRS banyak uang di akhir tahun pajak. Anda mungkin harus menghasilkan banyak uang tunai dari suatu tempat, dan tagihan pajak ini seringkali merupakan biaya mayoritas untuk berolahraga dini. Hal ini diyakini mengapa banyak insinyur perangkat lunak menjadi bajak laut. Tentu saja, valuasi TechCrunch ditetapkan oleh investor yang membayar sebagian kecil dari tarif pajak yang Anda bayar. Ketuk nilai sebenarnya dari pilihan Anda ke pegangan atau dua lainnya. Diskon Resiko Katakanlah kita menemukan beberapa cara yang benar untuk memperhitungkan faktor-faktor di atas, dan ternyata pilihan yang menurut Anda layak untuk masing-masing sebenarnya hanya bernilai 0,80. Kami jauh dari selesai mendevaluasi mereka. Seperti yang biasa dikatakan kakek saya, 0,60 per saham di tangan biasanya bernilai 0,80 per saham di semak-semak, terutama bila Anda kekurangan diversifikasi dan eksposur Anda besar dibandingkan dengan kekayaan bersih Anda. Ketika VC membeli saham di perusahaan Anda, mereka juga membeli saham di puluhan perusahaan lain. Dengan asumsi mereka tidak bodoh dan tidak beruntung, diversifikasi ini mengurangi risiko relatifnya. Tentu saja mereka juga menginvestasikan uang yang bukan milik mereka dan mendapatkan bayaran berbayar-plus-carry. Jadi risiko pribadi mereka sudah nol, tapi itu cerita lain. Sebagai pemegang tiket lotre yang sepenuhnya undersified, Anda sangat rentan terhadap keinginan varians. Jika perusahaan Anda bangkrut, seluruh portofolio Anda telah musnah. Jika Anda tidak memiliki uang tunai yang bermutu rendah, Anda akan banyak, hanya memiliki uang tunai yang pasti akan tetap ada di sana besok. Jika Anda memiliki pilihan dengan nilai yang diharapkan tapi sangat berisiko 200.000, namun Anda benar-benar akan menjualnya seharga 50.000 hanya untuk mendapatkan kepastian dalam hidup Anda, maka harganya hanya 50.000 untuk Anda dan Anda harus menghargai mereka seperti saat menghitung total Anda. kompensasi. Delta antara dua angka ini adalah diskon risiko. Diskon Likuiditas Tagihan sepuluh dolar sangat likuid, artinya dapat dengan mudah ditukarkan dengan banyak hal, termasuk namun tidak terbatas pada: DVD replika Wrestlemania XVII 100 gulungan kertas toilet berkualitas rendah berbahaya Berbagai jenis kebaruan Topi Di sisi lain, opsi saham di perusahaan swasta sangat tidak likuid, dan bisa ditukar dengan hampir tidak ada sama sekali. Anda tidak bisa menggunakannya untuk membeli mobil, atau untuk deposit di rumah. Anda tidak bisa menggunakannya untuk membayar tagihan medis yang tidak terduga, dan Anda tidak dapat menggunakannya untuk mempekerjakan Beyonce untuk dinyanyikan pada hari ulang tahun nenek Anda. Komoditas yang benar-benar cair dan mudah diperdagangkan sesuai dengan nilai nominalnya, dan di ujung lain spektrum, komoditas yang sama sekali tidak likuid bernilai nol, terlepas dari nilai nominal teoritisnya. Pilihan Anda ada di antara keduanya. Satu-satunya hal yang memberi mereka nilai sama sekali adalah harapan suatu hari nanti mereka akan menjadi cair, melalui penjualan pribadi atau IPO. Jika nilai nominal totalnya kecil dibandingkan dengan kekayaan bersih keseluruhan Anda, maka ini bukan masalah besar bagi Anda. Jika tidak, maka uang imajiner ini menjadi lebih banyak imajiner, dan Anda harus memperlakukannya seperti itu. Saya Keluar dari Apresiasi Secara aneh, hal yang benar-benar meningkatkan nilai pilihan Anda adalah kenyataan bahwa Anda dapat meninggalkan perusahaan jika meninggal atau kelihatannya seperti itu. Katakanlah Anda diberi 200 ribu pilihan, vesting lebih dari 4 tahun. Faktor penilaian ini kemungkinan Snapchat untuk aplikasi lencana Anda lepas landas dan decatuples perusahaan bernilai. Ini juga merupakan faktor probabilitas bahwa pesaing membangun produk yang jauh lebih baik daripada Anda, meluruskan pasar dalam foto-foto buruk, dan meremukkan perusahaan Anda ke dalam debu. Sekarang, ketika seorang VC menukar uangnya dengan 200 ribu dolar dalam keadaan dingin, keras, orang lain mencairkan saham di perusahaan Anda, uang orang lain hilang. Jika perusahaan tangki setelah satu tahun, dia tidak bisa memutuskan bahwa sebenarnya dia tidak ingin saham itu tetap dan meminta pengembalian dana. Namun, Anda bisa berhenti begitu saja. Anda hanya membayar perusahaan itu satu tahun dari waktu Anda, dan melakukan damai tanpa harus membayar 3 tahun lagi. Sangat disayangkan bahwa saham Anda sekarang tidak berharga, namun risiko ini diperhitungkan dengan penilaian utama dan semua perangkat lunak cinta dan perang dan badger yang adil. Kelemahan Anda dikurangi dengan cara VC tidak. Pertimbangkan pengaturan alternatif. Anda menandatangani kontrak yang mengatakan bahwa Anda akan bekerja selama 4 tahun dengan imbalan opsi senilai 200k, dan bahkan jika perusahaan tersebut meninggal dalam 6 bulan pertama Anda akan terus mengerjakan proyek baru, yang pada intinya gratis, sampai 4 tahun ini naik. Dalam kasus ini, kita dapat secara intuitif mengatakan bahwa opsi hibah memiliki nilai yang diharapkan persis 200k. Karena cara pilihan Anda benar-benar bekerja jelas jauh lebih baik daripada ini, hibah opsi Anda harus bernilai lebih. Cara alternatif untuk memikirkannya adalah bagian dari apa yang sebenarnya diberikan oleh pemberian Anda kepada Anda adalah sebuah pekerjaan saat ini dimana setiap hari Anda menerima 100 pilihan yang layak untuk dikatakan (katakanlah) masing-masing. Tetapi juga memberi Anda hak atas pekerjaan dalam waktu 3 tahun dimana setiap hari Anda menerima 100 pilihan yang sama seperti sebelumnya, setelah tenexxing nilai perusahaan yang tak terelakkan, sekarang jauh lebih berharga. Hak ini berpotensi sangat berharga. Semakin tinggi varians jangka pendek perusahaan Anda, semakin besar the I Quit Appreciation. Jika Anda dapat dengan cepat melihat apakah akan menjadi besar atau gagal total, Anda dapat dengan cepat memutuskan apakah akan melanjutkan dan mencoba lagi di tempat lain, atau untuk tetap tinggal dan terus mencari opsi Anda yang sekarang jauh lebih berharga. Sebaliknya, jika Anda harus tinggal lama sebelum perkiraan nasib perusahaan menjadi jelas, Anda berisiko menjadi pemilik bangga dari ratusan ribu saham di lubang yang membara di tanah. Apa yang harus Anda lakukan Saat menerima tawaran Anda, Anda harus memastikan bahwa Anda juga mengerti: Jadwal vesting pilihan Anda Kemungkinan harga strike mereka (ini tidak akan pasti sampai hari pertama Anda bekerja) Jumlah saham beredar The TechCrunch Nilai perusahaan pada putaran pendanaan terbarunya Anda kemudian dapat bekerja dengan nilai TechCrunch dari pilihan Anda dan mempertimbangkan 5 diskon dan 1 penghargaan: Diskon Saham Biasa Penilaian TechCrunch mengasumsikan semua saham preferen, namun Anda hanya memiliki saham biasa Signifikan Jika: perusahaan memiliki atau mungkin akan mengambil banyak uang VC, relatif terhadap penilaian mereka saat ini Kurang signifikan jika: perusahaan tersebut dan kemungkinan besar akan selalu di-bootstrap The Strike Price Discount Anda harus benar-benar membeli saham Anda sebelum Anda dapat menjualnya. Signifikan jika: perusahaan ini tahapnya relatif terlambat Kurang signifikan jika: perusahaannya sangat muda The Mobility Discount Meninggalkan pekerjaan ini akan sangat mahal jika Anda tidak menginginkannya. Kehilangan semua pilihan Anda Signifikan jika: Anda tidak memiliki tumpukan uang cadangan yang ingin Anda belanjakan untuk membeli opsi Anda bertahun-tahun sebelum Anda dapat menjualnya Kurang signifikan jika: Anda melakukan Diskon Pajak Anda membayar tingkat pajak yang jauh lebih tinggi daripada yang dilakukan oleh investor. Signifikan jika: pajak selalu signifikan Kurang signifikan: Anda memiliki uang, keberanian dan kemampuan untuk berolahraga lebih awal sementara spread antara harga strike dan FMV rendah Diskon Risiko Pilihan Anda mungkin akan bernilai tidak signifikan Signifikan jika: Anda menghindari risiko atau Perusahaan masih sangat muda dan tidak pasti Kurang signifikan jika: Anda merasa nyaman dengan risiko yang sangat tinggi, atau perusahaan terbentuk dan satu-satunya pertanyaan sebenarnya adalah kapan dan berapa harga IPO untuk Diskon Likuiditas Anda tidak dapat membayar uang sewa Anda dengan opsi Signifikan Jika: Anda idealnya ingin menghabiskan nilai teoritis dari pilihan Anda dalam waktu dekat Kurang signifikan jika: Anda sudah memiliki semua uang yang mungkin Anda butuhkan saat ini App I Quit App Jika hal-hal berjalan buruk maka Anda bisa pergi Signifikan jika: perusahaan cenderung baik bangkrut atau mendapatkan jauh lebih berharga dalam waktu dekat Kurang signifikan jika: akan memakan waktu bertahun-tahun untuk melihat apakah perusahaan akan berhasil atau gagal Theres no Hal seperti itu adalah hak untuk membeli makan siang gratis dengan harga tetap, dan saya telah mendengar orang-orang cerdas menyarankan agar orang-orang memberi pilihan pada setidaknya 20 dari penilaian TechCrunch mereka. Ini terasa sedikit di sisi rendah bagiku, tapi kurasa tidak terlalu jauh. Pilihan hanyalah jenis aset keuangan lain, dan bagus untuk dimiliki selama Anda menghargai mereka dengan benar. Namun, perusahaan diberi insentif untuk membantu Anda memberi nilai lebih dari mereka, sehingga Anda harus berpikir panjang dan keras sebelum menerima pemotongan gaji yang dibenarkan oleh pilihan. Berkat Carrie Bentley untuk membaca draf ini Bacaan lebih lanjut: Startup membayar jenis sucks. Ini bukan rahasia yang bagus. Sebuah startup besar dengan selusin orang biasanya akan membayar karyawannya sekitar sepertiga lebih sedikit dari perusahaan besar. Beberapa orang akan berpendapat bahwa itu karena nilai ekuitas yang diberikan oleh para pemula. Saya berpendapat bahwa itu adalah harga untuk melakukan sesuatu yang lebih menyenangkan daripada nilai ekonomi yang belum terbukti. Tapi terlepas dari mengapa Anda melakukannya, tidak ada pertanyaan bahwa perusahaan pemula memberi Anda kepemilikan di perusahaan itu, biasanya dalam bentuk opsi saham. Mereka akan berargumen bahwa nilai luar biasa dalam saham itu, lebih dari yang akan Anda dapatkan dari perusahaan besar, tapi mereka cenderung terlihat cemas saat Anda bertanya kepada mereka berapa nilai. Sekarang tidak ada keraguan bahwa 1000 opsi pada saham di startup dengan saham 1mm yang beredar (0.1) memiliki kenaikan lebih dari 1000 opsi pada saham di google (0.000003). Hal ini tentu saja menimbulkan pertanyaan sederhana: apa gunanya I8217m akan memberi Anda beberapa alat yang bisa Anda gunakan untuk mengambil swag pada nilai itu. Yang lebih penting lagi, saya akan memberi Anda daftar pertanyaan kunci untuk menemukan calon majikan baru Anda dengan itu sekaligus akan menempatkan Anda pada posisi yang jauh lebih besar, dan membuat mereka berpikir bahwa Anda adalah seorang negosiator badass. Perhatikan bahwa banyak orang lebih memilih Anda tidak tahu barang ini. Paling banyak pemula, nilai ekuitas jauh lebih banyak daripada yang bisa Anda bayangkan (seperti yang akan Anda lihat di bawah). Salah satu blogger favorit saya, Mark Suster, berpendapat bahwa Anda seharusnya menganggap ekuitas itu tidak bernilai dan terkejut jika Anda menemukan yang lain. Inilah salah satu alasan mengapa saya mengagumi Mark 8211 yang begitu pandai dalam menutup kandidat yang sebelum melakukannya, dia menghadapi tantangan sukarela. Ini seperti bekerja pada pencapaian xbox. Saya ingin calon karyawan baru saya tahu persis apa yang mereka dapatkan, tidak peduli tinggi maupun rendah. Saya tidak ingin mereka menyesatkan dengan nomor yang terlalu besar, atau neraka yang harus dibayar saat mereka menyadari bahwa mereka telah mendapatkannya. Dan saya tidak ingin karung pasir, karena menutup sewa cukup sulit tanpa menyuruh orang untuk mengabaikan ekuitas. Jadi, itulah yang ingin kukatakan kepadamu: bagaimana mengetahui apakah kau sudah mendapatkan banyak dari sebuah startup. Dan motif tersembunyi tersembunyi saya adalah ini: Biasanya saya memberi karyawan saya banyak pada ekuitas mereka. Itu berarti bahwa jika mereka mengetahui konsumen, tawaran perusahaan saya tampak luar biasa dibandingkan dengan hal lain yang mereka lihat. Mari mulai dengan dasar-dasarnya, yang benar-benar menyesatkan. Lalu, aku akan mendapatkan barang-barang penting itu. Nilai mendera ekuitas adalah begini: Cukup sederhana, persentase kepemilikan Anda saat ini menghasilkan nilai perusahaan. Sepertinya cukup sederhana, tapi benar-benar salah. Ada sedikit alasan mengapa dan alasan besar. Alasan kecilnya adalah bahwa persamaan di atas menggambarkan nilai saham. Anda mungkin menerima pilihan. Pilihan bernilai kurang dari satu saham. Seberapa kurang sulit untuk model akurat. Ini kira-kira sama sebelum putaran pembiayaan pertama Anda, tapi ini bisa menjadi perbedaan berarti jika perusahaan Anda telah mengikuti beberapa putaran berikutnya dari modal. Alasan besarnya adalah sesuatu yang tidak ingin dibicarakan oleh investor, tapi ini dia: adanya pilihan, saham investor secara signifikan mendevaluasi saham reguler dan biasa. Ini semacam kata-kata kasar: ini adalah dasar ekonomi. Anda lihat, investor biasanya mengambil hak saat berinvestasi, menempatkan mereka di depan investor reguler. Jika mereka menginvestasikan sejuta dolar dan perusahaan tersebut menjual sejuta dolar, mereka mengembalikan uang mereka dan orang lain tidak mendapatkan apa-apa. Ini disebut preferensi, dan Brad telah menjelaskannya dengan lebih baik daripada yang saya bisa. Ini memiliki dampak kolosal pada tingkat pengembalian yang diharapkan. Mereka juga sering memiliki sesuatu yang disebut partisipasi, yang berarti bahwa setelah mereka mendapatkan uang mereka kembali, mereka terus mendapatkan hasil kembali seolah-olah mereka tidak. Dan kemudian mereka memiliki seperangkat istilah yang disebut 8220protektif ketentuan8221 yang (lebih Bradness) secara eksplisit memungkinkan mereka untuk memblokir tindakan yang menjadi kepentingan terbaik pemegang saham perusahaan, secara keseluruhan, dan didukung oleh mayoritas pemegang saham. Kembali saat IRS mengizinkan hal seperti itu. Aturan praktisnya adalah bahwa saham biasa bernilai sepersepuluh dari saham preferen. Dan nilai 8220 dari nomor perusahaan8221, di atas, adalah nomor saham pilihan. Yikes. Jadi, itu berita buruk: opsi pada saham biasa di perusahaan yang didanai usaha memiliki nilai buku yang cukup buruk. Jika menurut Anda perusahaan itu layak dilakukan IRS, Anda mungkin hanya akan mengambil nasihat Markstad17 dan mengabaikan ekuitas. Tapi ada cara lain untuk melihatnya. Cara lain yang masuk akal untuk mempertimbangkan nilai opsi (atau setidak-tidaknya nilainya bagi Anda), adalah untuk melihat apa yang Anda perkirakan akan layak dilakukan. Kebanyakan pemula yang mencoba menjual nilai pilihan Anda melakukan ini dengan cara optimis (beberapa mungkin mengatakan 8220false8221). Saya sudah mendengar ungkapan 8220Perusahaan kami tidak akan menerima tawaran kurang dari 500.000.0008221 yang diucapkan oleh perekrut. Tapi ada cara yang benar dan juga cara yang salah. Matematika dasar untuk yang satu ini adalah: itu berarti Anda mengambil saham Anda, membagi dengan jumlah saham, dan berkembang biak dengan apa yang Anda kira akan dijual. Tentu saja, tidak ada yang sesederhana itu. Anda harus: Mengajukan kemungkinan bahwa perusahaan mungkin gagal Pertimbangkan pengenceran dari putaran pembiayaan berikutnya Kurangi preferensi Akun untuk partisipasi Mengurangi paket diskonretentioncarveout dan sejumlah trik lain yang dapat digunakan oleh investor (dan manajemen) untuk memanipulasi kurva pengembalian. Ini menjadi sangat rumit, karena faktor kunci adalah hal yang bagus seperti negosiator CEO Anda. Untuk mencoba dan menangkap semua ini, saya menggedor serangkaian heuristik (definisi: 8220statement orang akan berdebat tentang8221) yang dapat Anda gunakan untuk membuat perkiraan kasar. Apakah Anda percaya pada perusahaan itu benar-benar percaya, sungguh akan terasa luar biasa Merasa dalam keberanian Anda bahwa hal itu akan menjadi sesuatu yang menakjubkan dari 90 perusahaan baru yang gagal, jadi jika Anda tidak yakin, Anda harus menganggap bahwa stok Anda tidak berharga, dan berhenti di sini. Juga, Anda harus pergi bekerja di tempat lain, karena hidup terlalu singkat. Tanyakan kepada perusahaan: 8220Apakah kisaran keluar yang Anda harapkan, dan perbandingan apa yang Anda gunakan untuk mencapainya8221 (dalam bahasa Inggris: berapa banyak yang akan Anda jual, dan siapa yang Anda gunakan sebagai dasar untuk perbandingan). Jika Anda setuju bahwa perusahaan ini terlihat seperti yang sebanding, maka ambil angka yang rendah dan membaginya dengan 2. Jika mereka mengatakan bahwa mereka akan melakukan IPO, bagi dengan 10 sebagai gantinya. Ini adalah X. Tanyakan berapa banyak putaran yang telah diajukan, dan berapa banyak lagi yang mereka harapkan meningkat sebelum mereka keluar. Tambahkan mereka bersama-sama, lalu double mereka, untuk mendapatkan Y. Tanyakan apakah ada preferensi, dan jika demikian, apa yang banyak. Tanyakan apakah ada partisipasi, dan jika ya, apakah sudah dibatasi? Cube preferensi (seperti dalam, 2 x 2 x 2). That8217s Z. Jika ada partisipasi yang tertutup, tambahkan 1 ke Z. Jika dibuka, tambahkan 2. Tanya siapa yang ada di papan tulis. Jika mayoritas anggota dewan adalah karyawan, tidak melakukan apa-apa. Jika itu adalah keseimbangan 5050 antara pendiri dan investor, tambahkan 1 ke Z. Jika itu miring ke arah para investor, tambahkan 2 ke Z. Sekarang untuk grand finale: Dan itu adalah apa yang mereka hargai. Inilah contohnya: Anda sedang ditawarkan 0,1 dari perusahaan hebat yang menganggap mereka akan keluar selama 250-500mm. Mereka mengangkat 5mm dan berharap bisa menaikkan 10mm lebih banyak. Syaratnya adalah preferensi 1x, partisipasi terbatas. Dewan merata antara pendiri dan investor. Anda harus mempertimbangkan saham Anda bernilai 0,1 35mm 35k. Saya suka startups. Saya suka saat orang kaya dari pemula. Saya ingin Anda bergabung dengan startup, dan saya ingin menyemarakkan Anda dengan kekayaan melebihi impian terliar Anda. Saya ingin Anda meniup semua matematika ini keluar dari air. Semua itu pasti bisa diduga, tapi lebih baik daripada berpegangan tangan kiri. (Anda mungkin ingin berlangganan atau mengikuti saya di Twitter sehingga Anda tidak kehilangan artikel baru) Posting yang benar-benar acak dan tidak terkait: Saya tidak ingin menyumbat artikel tersebut dengan penjelasan tentang masing-masing heuristik yang saya berikan, jadi inilah komentarnya. Cukup jelas. 2 adalah nilai yang diharapkan, dibelah dua karena startup yang mengagumkan dengan setiap kesempatan sukses masih gagal separuh waktu. Jika Anda berayun-ayun untuk pagar (menembak untuk IPO), kemungkinan Anda akan gagal atau mendapatkan lebih banyak pilihan di depan umum sehingga Anda tidak pernah melihat apapun. 3 karena semua orang meremehkan jumlah yang harus mereka angkat. 5 Hukuman yang besar adalah karena dua alasan. Satu, karena itu sangat buruk untuk umum. Dua, karena ini sering berarti sesuatu yang lebih buruk: perusahaan itu menentang sebuah tembok, CEO itu adalah negosiator yang buruk, semua orang mengharapkan yang biasa menjadi tidak berharga sehingga mereka harus menyesuaikannya dengan preferensi, dll. 6 Sekali lagi, dampak langsungnya sama buruknya. Karena ini membuatnya menjadi kenyataan, namun seorang CEO yang melakukan negosiasi dengan baik adalah indikator utama dari hal-hal baik lainnya: dia tahu bagaimana menghasilkan permintaan bagi perusahaan, memiliki pengaruh, tahu bagaimana memeras setiap ons dari kesepakatan , Dll. Ini pada dasarnya adalah sebuah proxy jika CEO berhasil melakukannya selama negosiasi untuk menjual perusahaan. 7 Dewan yang didominasi umum akan cenderung menuju jalan keluar yang bersahabat, dan mengindikasikan seorang CEO yang berhasil dalam negosiasi. Sekali lagi, ini semua adalah dugaan, terutama mencoba untuk mengetahui semua hal penting yang akan dilakukan CEO tersebut dengan baik dalam menjual faktor perusahaan8221. Tapi saya pikir itu adalah tindakan yang layak. Mungkinkah orang muda tidak disekrup saat pertama kali memberi pilihan dari startup Jika tidak sebelumnya, mungkin sekarang juga. Terima kasih. Hal. s. Mereka harus mengajarimu ini di college8230. Pfft. Saya kidal Baik informasi dan saran sekalipun. Jika Anda mengikuti ini, Anda tidak akan disekrup. Tapi jika pertanyaannya adalah mungkin bagi orang muda untuk menjadi kaya8221 8211 maka pilihannya adalah menemukan Google berikutnya (alias 8220win lottery8221) atau menemukan perusahaan itu sendiri info bagus tapi hanya 35k beberapa bagian yang tersimpan di BT yang kembali sekitar 40k (Bebas pajak) jika Anda maxed it out di 200m tidak banyak atau kembali untuk pemotongan gaji 30 dan that8217s tidak menghitung keuntungan saham terkait atau penghargaan khusus beberapa orang yang lebih senior mendapat posting yang baik, terima kasih Dan terima kasih untuk jenis Kata-kata. Satu hal yang perlu dipertimbangkan: tempat di mana orang terobsesi tentang pilihan menciptakan budaya di mana setiap orang selalu membicarakan pilihan, menghitung nilai opsi dan kecewa saat perusahaan menyentuh benjolan di jalan dan semua orang menggerutu karena nilai opsi mereka mungkin telah berubah. Saya melihat ini melalui ledakan dot-com boom pertama. Saya lebih memilih orang-orang yang memiliki alasan lain. Dan mudah-mudahan mereka bisa memilih hari luang pada pilihannya. Kembali ketika mereka membawa tim manajemen untuk memutar IGN dari Imagine Media, tim baru terus-menerus berbicara tentang berapa banyak uang yang akan dibuat setiap orang. Batan yang biasa (di balik pintu tertutup, tentu saja) adalah 8220Tidak, brengsek. Anda akan menghasilkan banyak uang. Anda memiliki semua ekuitas.8221 Saya menasihati semua calon karyawan saya bahwa jika mereka ingin membuat setumpuk uang di saham pemula, mereka harus memulai bisnis mereka sendiri, karena kemungkinan besar, bahkan saham saya pun akan menjadi tidak berharga. Fokusnya adalah membuat sesuatu yang hebat sehingga mereka memiliki lebih banyak kesempatan untuk memulai perusahaan mereka sendiri saat pemogokan inspirasi. Terima kasih untuk posting ini Seandainya saya membacanya sebelum benar-benar bergabung dengan startup, di mana saya harus bekerja seperti keledai. Hanya harapan adalah pilihan saham, tapi nilai sebenarnya tidak terlihat sangat menguntungkan sekarang. (Sebagai data yang menarik, saya pernah berbicara dengan seseorang dari SVB Analytics beberapa hari yang lalu dan mereka menyebutkan bahwa berdasarkan penelitian mereka, 65 dari semua perusahaan yang didukung VC tidak memberikan nilai tambah kepada pemegang saham biasa.3020 Alasan kecilnya adalah bahwa hal di atas Persamaan menggambarkan nilai saham Anda mungkin menerima opsi Opsi mungkin bernilai kurang dari satu saham.8221 Ini menyesatkan karena pilihan tidak berharga kurang dari satu saham. (Sebenarnya, secara teknis pilihan biasanya bernilai lebih dari satu saham Karena memiliki nilai intrinsik dan nilai waktu.) Hal ini karena kelas saham yang opsi Anda (saham biasa, biasanya) berhubungan bernilai kurang dari kelas saham yang investor dapatkan (saham preferen, dengan semua tambahan ini Hak yang menumpuk nilainya) Itu terdengar seperti situasi disfungsional Saya tidak pernah melihatnya secara langsung, untungnya Tapi saya tidak berpikir bahwa bersikap transparan di depan tentang kompensasi harus menciptakan semacam situat ion. Saya pikir itu berasal dari bagaimana Anda memimpin perusahaan dan tim setelah mereka menerima. Dan saya hanya bisa membayangkan betapa sulitnya mengaturnya selama keadaan terburuk dari bubble8230 Apa yang dimaksud dengan Millenium Millenium saya tidak mengerti. Saya juga melihat hal-hal seperti 822035mm8221 8211 maksud Anda 822035 M8221 yaitu 35 juta dolar yang hanya mencoba untuk mengerti, saya tidak melihat tata nama yang Anda gunakan, dan juga tidak pernah melihatnya dalam kamus. Wawasan dan saran bagus tentang bagaimana memikirkan opsi saham di perusahaan swasta. Ada beberapa pemikiran tambahan yang juga perlu dipertimbangkan: 1. Kemungkinan IPO dibandingkan perusahaan yang diakuisisi. Anda akan melakukan lebih baik dalam IPO. Bagi banyak karyawan, kecuali para pendiri dan eksekutif kunci, jumlah yang mereka dapatkan dari akuisisi seringkali sama dengan bonus yang bagus. Di myStockOptions kami telah mendengar banyak cerita selama bertahun-tahun dan saya akan mengatakan bahwa itu adalah sebuah pernyataan umum. 2. Ketahuilah jenis opsi yang Anda dapatkan: Opsi Stok Insentif (ISO) atau opsi saham tanpa kualifikasi (NQSO) dan apakah Anda dapat melatihnya segera dengan imbalan stok yang harus dilelang. Perawatan pajak berbeda, khususnya jika Anda berencana untuk menggunakan opsi sementara perusahaan itu pribadi dan sebelum Anda berpikir itu akan dibeli. Anda tidak bisa menjual saham untuk menutupi pajak. 3. Periksa apakah ada pasar perdagangan yang ada di situs seperti SecondMarket and SharesPost. Ini hanya untuk perusahaan swasta besar. 4. Untuk perusahaan swasta kecil, tanyakan apakah itu perusahaan Subchapter-S. Jika ya, itu berarti keuntungan dan kerugian akan mengalir ke pemegang saham, yang akan Anda lakukan pada saat berolahraga. Jika menguntungkan, cari tahu apakah mereka mendistribusikan keuntungan setidaknya untuk pajak yang dimilikinya. Saya juga menyarankan agar Anda melihat-lihat myStockOptions di bagian Pre-IPO (bit. lygbt3A6) di berbagai artikel dan FAQ untuk wawasan tambahan, khususnya topik pajak. Pada akhir hari, ini semua tentang gairah: seberapa banyak Anda menyukai produk dan tim Ini yang paling penting. Pilihan itu penting, tapi jika Anda bisa, saya rasa masuk akal memikirkannya sedikit seperti uang yang Anda bawa ke Vegas: tuliskan di awal, dan jika Anda membuat sesuatu, maka sausnya yang manis. Ini tentu saja mengasumsikan Anda lebih dalam mode belajar daripada mendapatkan mode. Satu pertanyaan tambahan yang perlu mendapat jawaban, saat mengevaluasi opsi startup: dalam kasus jalan keluar, apakah ada percepatan Jika demikian, seberapa banyak percepatan Ini bukan rahasia yang tersimpan dengan baik. Sebuah startup besar dengan selusin orang biasanya akan membayar karyawannya sekitar sepertiga lebih sedikit dari perusahaan besar. Beberapa akan berpendapat bahwa itu karena nilai ekuitas yang diberikan oleh pemula. Saya berpendapat bahwa itu harga melakukan sesuatu yang lebih menyenangkan tapi nilai ekonomi belum terbukti. Hal yang perlu dipikirkan: lokasi tepatnya di mana orang-orang terobsesi mengenai pilihan menghasilkan etnis persis di mana setiap orang pasti mengacu pada pilihan, menentukan kelayakan yang terkait dengan pilihan dan juga dikaburkan begitu organisasi tersebut menyerang bundel di jalan dan juga semua orang menggerutu hanya dengan sederhana. Karena pilihan mereka sendiri mungkin telah berubah. Filum organisme yang paling terkait erat dengan evolusi tanaman darat adalah (mc) Bagaimana jika perusahaan saya akan go IPO dalam 6-12 bulan ke depan Apa yang harus saya bagi dengan artikel Great BTW. Terima kasih telah menuliskannya. Ada kemungkinan hasil yang bagus. Mereka menolak semua kecuali salah satu dari mereka. Itu seperti mengatakan Anda bermain poker dan akan melipat sesuatu yang kurang dari sekadar flush lurus. (Ada beberapa masalah dengan perbandingan ini, tapi itu adalah inti dari penalaran). Tetapi jika perusahaan tersebut menyatakan bahwa mereka akan menjadi IPO, maka mereka tidak seperti perusahaan yang saya gambarkan ketika saya merujuk ke 8220startup8221 dan Anda harus mengabaikan sebagian besar dari apa yang artikel ini katakan. Tapi Anda juga harus tahu bahwa setidaknya setengah (menurut perkiraan saya) dari perusahaan yang sangat menganjurkan mereka untuk melakukan IPO dalam 6-12 bulan ke depan untuk karyawan mereka, potensi atau lainnya, tidak. Rencana IPO akan terus berlanjut sepanjang waktu. Dan lagi, jika perusahaan itu mau IPO, saham pra-IPO akan memiliki benjolan yang jauh lebih kecil. Jadi, Anda bertaruh pada kesuksesan jangka panjang perusahaan di pasar saham, yang merupakan keseluruhan masalah sepenuhnya. Saya mulai mengerjakan basis stok tunai (80cash 20 stock) berdasarkan gaji normal di posisi saya (katakanlah 100K). Majikan menghitung 20 komponen dengan nilai harga saham putaran terakhir (4Share). Nilai ini untuk saham preferen, sedangkan yang saya dapatkan adalah opsi saham yang dikonversi menjadi umum. Baru sekarang saya sadar, bahwa pada penilaian perusahaan saat ini, berdasarkan preferensi likuidasi dan lain-lain, saham biasa bernilai 15 saham preferen. Jadi, alih-alih mendapatkan harga 20K, saya sepertinya akan mendapatkan persediaan dengan opsi umum yang bernilai 4K Apakah saya dirampok Apakah saya kehilangan sesuatu di sini Jika saya telah mengambil uang tunai 20K, dan menginvestasikannya di perusahaan, saya akan mendapatkan Preferred Saham yang akan bernilai persis apa yang saya dibayar untuk setiap saham (saya bahkan tidak berbicara tentang waran yang terkait) Apakah ini umum dan kejadian biasa di startups dan cara setiap startup saya merasa marah dan merasa ini tidak adil. Saya ingin informasi lebih lanjut sebelum saya memasuki kantor seseorang Anda tidak dirampok karena Anda bekerja kurang dari gaji rata-rata. Setengah dari dunia tidak, Anda tahu. Mereka mungkin telah menyesatkan Anda, tapi itu tergantung sepenuhnya pada apa yang mereka katakan kepada Anda. Startups hanya membayar rata-rata kurang dari BigCos, bahkan setelah (terutama setelah) akuntansi untuk ekuitas. Seperti scott kata 8220 dan ribuan8221 diterjemahkan ke bahasa perancis: 8220mille mille8221 tidak yakin mengapa itu akan menjadi singkatan bahasa inggris sekalipun. Ringkasan yang bagus Bagi mereka yang tertarik untuk mempelajari lebih lanjut tentang kompensasi ekuitas dan jika hanya berpendidikan lebih baik tentang mata uang (ekuitas) di mana Anda akan dibayar, Anda mungkin ingin memeriksa sumber daya di bawah Kompensasi Ekuitas di sini: equityzenknowledge-center Di EquityZen, kami (sayangnya ) Melihat banyak karyawan yang baru menyadari bahwa mereka telah menjual mimpinya yang tidak sesuai dengan kenyataan. Isu-isu ini rumit, tapi ada banyak bahan pendidikan di luar sana dan kami terus berusaha untuk mendidik pemegang saham atas hak mereka (atau dalam beberapa hal, kekurangannya). Penafian: I8217m berafiliasi dengan EquityZen. Kami mencari orang-orang berbakat untuk bergabung dengan tim inti kami. Jika Anda tertarik untuk memecahkan masalah yang menantang di FinTech dan terbuka untuk pindah ke jantung Kota New York, silakan kunjungi Halaman Karir kami: rujukan ekuitas M adalah angka Romawi untuk ribuan orang, sehingga saya menduga mengapa hal itu digunakan di sini.
No comments:
Post a Comment